推广 热搜: BQG450/0.2气动隔膜泵  KDW127/12直流稳压电源  gld800/5.5/s甲带给煤机  BQG350/0.2气动隔膜泵  BQG150/0.2气动隔膜泵  KQP-B-150L破拱器  期货  茶叶  气动隔膜泵  QZCL-240气动挡车梁 

广州劳务派遣中介公司,番禺劳务外包公司,广州业务外包代理公司

点击图片查看原图
  • 发布日期:2021-11-05 09:45
  • 有效期至:长期有效
  • 招商区域:全国
  • 浏览次数1
  • 留言咨询
详细说明

广州劳务派遣中介公司,番禺劳务外包公司,广州业务外包代理公司

 

01聘书能视为签订劳动合同吗?
根据《劳动合同法》十七条规定:劳动合同应当具备的条款包括:劳动报酬、劳动合同期限、工作时间和休息休JIA等九项条款。
如果聘书的内容不具备劳动合同必备条款,就不能视为签订了劳动合同。但是如果聘书内容具备劳动合同必备条款且双方按照聘书的内容履行彼此的权利义务,就具有了劳动合同的性质,可视为已签订书面劳动合同。

订立劳动合同时薪水约定不明确如何处理?

用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当明确约定劳动报酬,但有时不排除双方并未就薪水报酬做出具体约定,这时,该怎么办呢?
根据《劳动合同法》十一条规定:“用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同规定的,实行同工同酬。”
该条规定的“同工同酬”是指用人单位对于从事相同工作,付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者,应支付同等的劳动报酬。

 

广州骏伯人力集团成立于2003年,18HR外包经验,国内66+家分公司, 300多个服务网点,为国内各地企业(员工)提供社保公伿金代缴、代发工资、劳务派遣等一站式的人事外包服务。排名前十的人力资源公司

对接人:骏伯黄先生

办理公司名称:广州骏伯人力集团公司

 

0相关评论
联系方式

您还没有登录,请登录后查看详情

该企业最新招商
网站首页  |  联系客服  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  RSS订阅  |  违规举报