当您遇到这样的人事烦恼：员工的录用及登记，人事转移操作费心费时；各种人事办事机构和政策复杂多变，一旦人事工作出了差错，容

骏伯人力集团成立于2003年3月，在人力资源服务外包领域具有广泛的影响力，积累了丰富的劳务派遣服务经验。骏伯全国直营连锁、分

骏伯人力集团专注于人力资源领域，拥有灵活用工、劳务派遣、业务外包、湛江企业单位工资代发和员工社保托管代理、员工福利计划及

骏伯人力集团拥有22年劳务派遣、灵活用工、业务外包、人事外包经验，业务操作可靠，队伍实力雄厚、管理规范信誉好。为企业客户提

骏伯人力集团成立于2003年，全国连锁直营公司遍及全国，社保代管、社保业务咨询服务网点350多个。拥有劳务派遣服务资质的、实力

骏伯人力集团服务网点涉及全国，全国30省直营、22年经验、国家级5A人力资源机构；被人社部评为全国人力资源诚信服务示范机构。借

骏伯人力集团众多劳动保障顾问，全国连锁直营，22年劳务派遣和人事外包经验，22年操作规范合理。代理全国各地社保，为企业单位提

简单来说，劳务外包就是企业将非核心业务（如行政、客服、IT维护等）整体委托给专业的外包公司，自己则专注于核心业务的发展。这

骏伯人力集团为全国各地各类型企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，搭建企业人力资源外包服务平台。22年劳务派遣和人事外

劳务派遣（人才租赁）是指由劳务派遣机构与派遣员工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位全程负责用工管理的

骏伯人力集团成立于2003年，全国设立350多个劳务派遣和人事外包服务网点，为企业、分支机构、跨国企业代表处、团体组织提供便利

中小企业，特别是众多中小民营企业没有人力资源部，也没有系统的人事制度，不能为员工提供完备的福利待遇和培训机会，更没有战略

骏伯人力集团成立于2003年3月，是国内连锁经营人事外包服务的名企之一，在劳务派遣（转移派遣、减员派遣）和人事外包行业具有广

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骏伯人力集团成立于2003年，诚信、创新、务实是22年的发展的核心追求，是继往开来、勇往直前的方向和力量，贴心服务、周到服务、

骏伯人力集团成立于2003年，诚信、创新、服务是22年的发展的核心追求，一对一的服务、贴心周到的服务是骏伯的人事外包服务的标准

骏伯人力集团成立于2003年，诚信、创新、服务是22年的发展的核心追求，一对一的服务、贴心周到的服务是骏伯的人事外包服务的标准

骏伯人力集团成立于2003年，从事劳务派遣和人事外包服务22年，在服务外包领域具有广泛的影响力，积累丰富的人事外包实践经验，代

人力资源外包（企业劳动事务外包，企业社保外包、薪酬外包）就是企业为更好的发展，集中精力在战略核心上，通过与第三方机构合作

集团连锁机构、中小微企业单位没在中山登记，不能给在中山用工的当地员工办理社保怎么办？劳务派遣用工有什么优势？小微企业如何