骏伯人力集团成立于2003年，人事外包业务覆盖全国。经过22年发展凭借稳健的发展战略、准确的市场定位、充足的资金实力、健康的企

劳务派遣（人才租赁）是指由劳务派遣机构与派遣员工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位全程负责用工管理的

企业、工厂、常驻代表处、分公司，新成立的单位因没有设立人力资源部，没有专人负责办理社保登记，耽误了劳动用工备案及社保增员

骏伯人力集团经历了22年的沉淀，铸就了良好的行业品牌。通过多年的艰苦耕耘，建立全国连锁的社保服务网络，在国内实现提供劳务派

中小企业，特别是众多中小民营企业没有人力资源部，也没有系统的人事制度，不能为员工提供完备的福利待遇和培训机会，更没有战略

骏伯人力集团成立于2003年3月，是国内连锁经营人事外包服务的名企之一，在劳务派遣（转移派遣、减员派遣）和人事外包行业具有广

人力资源外包不是简单的人力资源含义与外包含义的组合，它是指利用组织外部的资源，更经济、更有效地解决企业组织内部人力资源管

骏伯人力集团成立22年，人事外包服务全国连锁，分公司遍及全国，劳务派遣、社保服务网点350多个，实现广东覆盖。集团主营业务：

在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，企业用工成本不断地攀升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风

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骏伯人力集团业务覆盖全国，以良好的组织管理体系、成熟的运作和贴心的服务树立了良好的品牌信誉。已为上万家国内外企业提供人事

骏伯人力集团成立22年，专注人力资源外包、劳务派遣、薪酬福利外包、劳动事务代理、人事代理等服务。现已发展成为规模实力雄厚、