劳务派遣机构与被派遣劳动者签订劳动合同，按照劳务派遣协议将被派遣劳动者派到用工单位服务，由用工单位对被派遣劳动者的劳动过程进行指挥、监督和管理的一种用工形式。
劳务派遣涉覆盖面极为广泛，从管理人员、技术人员至一般员工，均可采用派遣方式，目前主要劳务派遣人员类别有：
A.国有企业改制后所使用的合同制员工。
B.事业单位编外临时䀻用人员；
C.服务性行业员工（餐饮服务、客房酒店服务等）；
D.商业企业员工（收银员、销售人员、文员等）；
E.物业管理员工（各类技术人员、保洁员、保安员、园艺师等）；
F.工业企业员工（司机、仓储人员、普通技工、劳务工等）
A.国有企业改制后所使用的合同制员工。
B.事业单位编外临时䀻用人员；
C.服务性行业员工（餐饮服务、客房酒店服务等）；
D.商业企业员工（收银员、销售人员、文员等）；
E.物业管理员工（各类技术人员、保洁员、保安员、园艺师等）；
F.工业企业员工（司机、仓储人员、普通技工、劳务工等）
人力资源外包不是简单地人力资源含义与外包含义的组合，它是指利用组织外部的资源，更经济、更有效地解决组织内部人力资源活动所涉及的工作。
骏伯人力集团是一家大型人力资源外包服务公司，企业就可以从繁杂琐碎的人力资源管理、薪酬社保管理事务中解脱出来，节省人事管理成本和降低潜在的法律风险，更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。
骏伯人力集团南京劳务派遣、人才派遣和南京企业社保代理服务优势：
1.大型人力资源外包服务商，致力为南京企业提供人才租赁劳务派遣服务。
2.拥有22年的劳务派遣经营管理经验和人力资源管理实战经验。
3.服务领域涉及快消品行业、服装业、制造业、物流业、批发零售业、金融业、邮电通信、环保工程、家电行业、陶瓷行业、五金行业、房地产业、服务业。
4.拥有强大的劳动保障服务团队、人力资源顾问和法律顾问团队，满足客户需求的劳务派遣方案及企业社保事务代理方案，为客户提供完善的人事外包服务。
5.提供专人长线服务：人员招䀻，入职离职管理，劳动合同管理，各地市企业社保代理，代发工资，HR外包，人事代理，劳动争议处理，企业管理咨询。
骏伯人力集团拥有22年的劳务派遣和人事外包经验，行业内享有很高的满意度和美誉度。是一家大型可靠的劳务派遣公司。为南京中小微企业、分支机构、代表处、提供省事，省用工成本，高效贴心周到的派遣服务。荣誉：国家 级 5A人力资源机构；全国百强劳务派遣服务机构；全国人力资源诚信服务示范机构。
骏伯人力资源集团（南京）有限公司
联系人：陈经理
手机微信同号：18902802393
联系人：陈经理
手机微信同号：18902802393
微信同步在线: fschj301
地址：江苏省南京市秦淮区建邺路98号
原文链接：http://www.hhjxc.net/news/14864.html，转载和复制请保留此链接。
以上就是关于南京劳务派遣业务外包，劳动社保外包南京社保代理全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。
以上就是关于南京劳务派遣业务外包，劳动社保外包南京社保代理全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。
特别提示：本信息由相关用户自行提供，真实性未证实，仅供参考。请谨慎采用，风险自负。
