深圳办理社会保险流程，员工社保跨省代办，深圳人事外包公司
关键词：骏伯人力集团——全国直营网点100+、22年经验、国家级5A人力资源机构，提供全国范围内的专业、优质的属地化用工管理服务。主营：全国人事服务：社保办理、公积金缴存、社保待遇申领、工资代发、个税代缴；人才派遣：劳动合同管理、社会保险办理、劳动争议处理等；咨询电话：13585964157（V同号）姚先生。
深圳取消异地住房公积金贷款的户籍和首套房限制
3月16日，深圳市住房公积金管理委员会发布《关于〈深圳市住房公积金贷款管理规定〉的补充规定》《关于我市住房公积金利息补贴有关事项的通知》两项文件，对深圳市住房公积金贷款和利息补贴政策进行了调整优化。其中提到，调整最高额度上浮情形和比例：购买深圳市首套住房上浮比例从20%提高至40%。多子女家庭购房上浮比例从10%提高至50%。该政策适用于有两个及以上子女的家庭，未成年和成年子女均计算在内。全国范围内有公积金贷款记录的成年子女不计入。新增购买深圳市保障性住房上浮情形，上浮比例为20%。同时符合多种上浮情形可累加上浮比例，最高上浮110%，即个人最高可贷126万元，家庭最高可贷231万元。按照往年数据，首套房上浮政策可覆盖90%以上贷款申请职工。
为便利异地缴存职工在深置业，文件取消了异地住房公积金贷款的户籍和首套房限制。调整后，异地缴存职工，无论是否具有深圳户籍，只要满足深圳市住房公积金贷款条件，在深购买首套或第二套商品住房时，都可以向深圳市公积金中心申请住房公积金贷款（含商转公贷款）。
社保代缴对企业的帮助：
1、使企业的人力资源部门专注于核心工作，避免重复工作，有效提高工作效率和管理水平。
2、可以使企业的操作更加规范，避免对员工薪资管理的随意性，促进企业进行规范的公正的管理。
3、可以节省出员工缴纳社保的时间，可以有更多的时间去学习新技术，从而提高效率。
4、简化了缴纳社保的流程，避免浪费企业的人力物力，提高了员工的满意度。
5、可以使企业不用被这些琐事所干扰，引导企业专心经营核心目标，提高核心竞争力，同时也可以降低企业的成本。
关于骏伯：
骏伯人力集团成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源机构，获评“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“国家5A人力资源服务机构”；
骏伯网点覆盖中国大陆30个省份及广东21个地市，全国直营分公司已达100多家，具有22年丰富的人力资源外包实践经验，为客户提供“一地签约、全国通行”的劳务派遣、人事外包、业务外包等人力资源服务。
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