关键词：骏伯人力集团：全国30省直营，22年行业经验，国家级5A人力资源机构。我们提供全国范围内的专业、优质属地化用工管理服务。人事服务：社保办理、公积金缴存、社保待遇申领、薪酬代发；人才派遣：劳动合同管理、社会保险办理、劳动争议处理等；咨询电话：13585964157（V同号）姚先生。
2025年重庆社保惠民政策再升级
2025年4月11日，记者从2025年重庆市社会保险工作会议获悉，重庆社保惠民今年再次升级——将聚焦高质量参保，把更多人群纳入保障范围，并继续优化“退休一件事”“工伤服务一件事”，提高“秒办”“免申即享”等服务惠及率，让每一位参保群众都能真切感受到社保服务的温度与速度。
在参保扩面提质上
将强化“险种+部门”数据比对，推进“渝保贷”惠民行动，完善就业社保协同机制，推动实现“就业一人参保一人”“断保一人就业帮扶一人”。
在经办服务方面
将优化“退休一件事”，提高企业职工退休“秒办”和城乡居民基本养老金“免申即享”惠及率，探索领待人员遗属待遇申领全渝通办；优化“工伤服务一件事”，建立工伤保险待遇业务“全域通办”运行机制；提档升级川渝社保合作，探索川渝两地社保待遇领取资格异地“无感认证”等协同工作。
据了解，2024年重庆市城乡养老、失业、工伤保险参保人数分别达2666.7万人、646.8万人、707.5万人。在8个区县开展“零城保”家庭参保提质试点，2万余人提高缴费档次；将6.78万名超龄人员和实习生纳入工伤保险参保范围，按时足额发放873万名领待人员基本养老金。
与此同时，重庆市还累计为11万征地安置对象“免申即享”养老保险缴费补贴，为31.1万困难群体代缴2024年度城乡居民养老保险费。
通过骏伯人事外包后的优势：
1、规避风险：各地政策不一且频繁更新，借助骏伯人力全国化平台能及时同步政策，确保操作合法合规，避免后续风险；
2、降低成本：无需雇佣专职社保管理人员，减少薪资、培训、福利等支出；
3、提升员工满意度：员工享受当地福利，实现各地分支机构的本土化管理。
关于骏伯：
骏伯人力集团成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源机构。凭借规范守法、诚信经营、合法纳税的服务质量，荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”称号，并入选“国家5A人力资源服务机构”。
骏伯人力集团的业务覆盖中国大陆30个省份及广东省21个地市，拥有100多家直营分公司。凭借22年的丰富经验，骏伯为客户提供“一地签约、全国通行”的全方位人力资源服务，包括劳务派遣、人事外包、业务外包及管理咨询等。
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