骏伯人力集团，全国30省直营，22年行业经验，国家AAAAA级人力资源机构，提供“一地签约、全国通行”的属地化人力资源管理服务。快速解决员工跨区域办理社保公积金难题+办理社保待遇申报+薪酬发放+劳动合同签订等人事管理工作，欢迎交流学习指导，咨询电话：13585964157（V同号）姚先生。
1、辞职后如何办理养老保险
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员都可以根据自身情况，自愿选择参加城镇职工基本养老保险。
参保人员可在本省规定的个人缴费基数上下限范围内选择适当的缴费基数，缴费比例为20%，可选择按月、按季、按半年、按年等方式缴费，缴费全部由个人承担。
以灵活就业人员身份参保，缴费比例虽然比企业职工低一些，但享受的待遇与企业职工是一样的。灵活就业人员达到国家规定的退休年龄，且满足基本养老保险最低缴费年限条件的，可按月领取基本养老金。
2、如何办理社保转移接续？
灵活就业人员在城镇单位实现就业的，应当签订劳动合同并按国家相关规定参加各项社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。
如果所在省份已实现企业职工养老保险省级统筹，无需办理省内转移手续；对于尚未实现企业职工养老保险省级统筹的省份或跨省就业的情形，需在转入地提出转移申请。具体情况请咨询当地社会保险经办机构。
3、在国外缴纳了社保，回国后可以和我国社保接续吗？
目前还不可以。我国已与德国、日本、韩国等12个国家签订了双边社保协定。已签订的协定主要解决派遣人员、船员和航空器上人员、外交官和公职人员等群体在派出国和工作国双重缴纳社会保险费的问题。对于我国与其它国家间社会保险关系转移接续，目前尚没有相关制度安排。因此在国外缴纳的社保与我国的社保尚无法接续。
4、可以异地通过网上办理养老保险相关业务吗？
可以通过国家社会保险公共服务平台查询社会保险个人权益记录、办理企业职工基本养老保险关系转移接续以及领取待遇资格认证等业务。
5、电子社保卡人脸识别总是提示人脸与身份不匹配怎么办？
1、请勿在光线强烈或者过暗的地方进行人脸识别；
2、人脸识别时，请将您的面部完全置于识别框中，并按提示完成操作；
3、查看您微信APP的实名认证信息是否为您本人。如不是您本人，则须修改为本人实名认证信息后再申领电子社保卡；
4、检查您的实体社保卡上的相片与自己目前相貌变化情况，如果变化较大，请您前往社保卡服务网点申请换领社保卡，并重新提交本人近期相片。
通过骏伯人事外包的优势：
1、规避风险：各地政策不一且频繁更新，借助骏伯人力全国化平台能及时同步政策，确保操作合法合规，避免后续风险；
2、降低成本：无需雇佣专职社保管理人员，减少薪资、培训、福利等支出；
3、提升员工满意度：员工享受当地福利，实现各地分支机构的本土化管理。
关于骏伯：
骏伯人力集团成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源机构。凭借规范守法、诚信经营、合法纳税的服务质量，荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”称号，并入选“国家5A人力资源服务机构”。
骏伯人力集团的业务覆盖中国大陆30个省份及广东省21个地市，拥有100多家直营分公司。凭借22年的丰富经验，骏伯为客户提供“一地签约、全国通行”的全方位人力资源服务，包括劳务派遣、人事外包、业务外包及管理咨询等。
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