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韶关新丰县多部门“送法进企业”助力“新”发展
为增强新就业形态劳动者法律意识，护航平台企业健康发展，5月14日，韶关市新丰县人力资源和社会保障局、新丰县总工会、新丰县市场监督管理局联合开展“送法进企业”宣传活动，走进新就业形态平台企业，为外卖骑手、快递小哥、网络车司机等新就业形态劳动者送去社保参保、新就业形态从业人员职业伤害保障、职工维权、工会等方面的法律知识。
当天，主办方来到中国邮政集团有限公司广东省新丰县分公司、新丰县五岳网络科技有限公司（美团外卖新丰合作商）、新丰县荣骅科技有限公司、新丰县振丰速递有限公司、新丰县蚂蚁供应链管理有限公司开展宣传活动。工作人员深入企业一线，通过发放宣传资料、现场答疑解惑等形式，向企业负责人和劳动者详细讲解了《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》《中华人民共和国工会法》等法律法规。针对新就业形态劳动者普遍关心的社保参保流程、新就业形态从业人员职业伤害保障待遇标准、维权途径等问题，工作人员进行了耐心细致地解答，引导劳动者依法维护自身权益，同时也提醒企业依法用工，规范管理。活动共发放《基本养老保险提质增效宣传手册》《工伤保险与您风雨同舟》《广东省社会保险知识问答》《中国工会章程》等普法宣传资料100多份。
此次“送法进企业”活动，是相关部门优化营商环境、服务企业发展的重要举措。下一步，主办方将持续关注新就业形态领域劳动者权益保障工作、社保参保等工作，创新服务方式，加大普法宣传力度，积极开展“送政策、送温暖、送服务”“情暖劳动者”等活动，为全县经济社会高质量发展营造良好的法治环境。
韶关社保代理的服务流程
（1）、初步zi询：接受客户zi询，解答客户问题，初步建立合作意向；
（2）、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
（3）、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
（4）、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
（5）、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务）
骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁，集团化运营的大型人力资源公司，至今已有近22年的行业服务经验。骏伯人力集团立足广东辐射全国，截止目前全国已有100多家直属分公司，500多个可操作区域，直属分公司覆盖全国。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、国家级5A人力资源机构，“中，国百，强劳务派遣机构”等诸多殊荣。
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