长春劳务派遣人才外包,人事外包长春社保代理

骏伯人力集团劳务派遣,企业人事外包,劳动事务代理,薪酬社保外包服务经验22年,建立了以大湾区珠三角核心城市为中心业务覆盖全
 骏伯人力集团劳务派遣,企业人事外包,劳动事务代理,薪酬社保外包服务经验22年,建立了以大湾区珠三角核心城市为中心业务覆盖全国的350多个劳务派遣和社保服务网点,为客户提供劳务派遣用工和人力资源外包综合解决方案。骏伯人力集团实力雄厚、管理规范、信誉较好和服务有保障的社保业务咨询和托管服务机构,提供劳务派遣、劳动社保事务代理的服务和管理。

 

目前还存在比较多的企业都没有为员工购买社保,这种做法违反了劳动法规,没有做到规范用工,被检查出来后可能会被处罚,同时也影响公司声誉,降低公司员工的信任度;没有购买社保也会影响员工积极性,也间接促使员工频繁跳槽直接导致了企业用工的不稳定,降低了企业的工作效率。企业经常性的招䀻新人,还要对新人进行一系列的培训以及管理,增加了企业的工作量以及成本。

 

企业规范劳动用工管理,为员工缴纳社保是法定的义务,是不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交社保也不行,这是强制的,而且社保不能被商业保险代替,社保和商保二者互不冲突,但随着社保费逐年上涨势必增加企业用工成本,企业由于缺乏完善的用工制度和人力资源管理系统,出现劳动争议和经济损失很平常的,选择通过劳务派遣形式用工或者将人力资源管理事务外包,通过第三方人力资源服务机构提供劳务派遣和社保外包服务,可以为企业实现降本增效,提升市场竞争力。

 

长春市辖各类企业用工管理,薪酬社保福利外包/劳务派遣服务范围:

现在对于企业而言,有一种很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,称为人事外包(如企业薪酬外包、社保外包等)。人事外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市场竞争中去。 

骏伯人力集团成立于2003年3月,全国各地设立350多个劳务派遣服务网点,总部位于一线城市,业务覆盖全国。为全国各地企业、跨国公司及代表处、外资企业、分支机构、办事处员工提供便利、省成本合适的职工劳务派遣方案。

骏伯人力集团专注于人事外包、劳务派遣、灵活用工服务,负责劳动合同签订、组织招䀻、入职办理和培训、工资支付、办理社保、驻点管理、职业发展、工伤处理、离职办理、劳动争议等方面内容。

 
骏伯人力资源集团(长春)有限公司
联系人:陈经理
手机微信同号:18902802393
微信同步在线咨询:fschj301
地址:吉林省长春市南关区大经路长大小区201栋

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