骏伯人力集团成立于2003年，规模宏大、历史悠久、资质完备、经验丰富，全国350多个劳务派遣和社保服务网点，为企业提供便捷人事社保代理服务。
骏伯人力集团自成立以来，深得行业和客户等社会各界的支持与肯定，屡获殊荣，如“全国人力资源诚信服务示范机构”等等，骏伯人力集团成立22年，劳务派遣全国连锁服务机构，人事外包服务便捷周到，已为上万家企业提供劳务派遣服务，得到了大多数企业与单位的肯定与好评。我们以全新的理念为指引，进入发展的高速期，竭诚为客户降低用工成本、创造更好人事外包薪酬社保服务！
骏伯人力集团全国属地化服务能力：
支持“一地签约、全国通行”，分支机构社保申报、用工备案等事务可由当地直属网点处理，显著降低跨区域用工管理成本。
提供异地员工社保福利属地化解决方案，例如医保异地申报、社保关系转移接续等，提升员工满意度。
企业需降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法规的普及，人事直接间接费用及用工成本不断地攀升，通过劳务派遣形式灵活用工，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。
成都劳务派遣人才托管，人事外包，成都企业管理咨询社保代理服务优势：
1.省事省力：人事操作成本，一地委托，各地缴纳。
2.省时省心：劳动登记是由我司办理，可避免劳动备案和年检的问题。
3.更省钱：可统一按较低社保基数、全国统一结算、统一收费。
4.员工的社保基数仍由企业来确定，实际劳动用工管理仍由贵司自主管理。
5.帮助人力资源部门从繁重的重复事务中解脱，专注于核心的战略工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。
5.帮助人力资源部门从繁重的重复事务中解脱，专注于核心的战略工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。
骏伯服务全国化：覆盖350个城市劳务派遣社保服务网点，一地签约，全国通行。
外包服务团队运营：拥有强大的客户服务团队，提供7×24小时贴心服务。
丰富的人事外包服务经验：22年劳务派遣人事外包服务经验是客户信心的保证。
标准化的服务流程：对服务的响应时效、服务质量监控实现标准化的管理。
服务客户的数量规模：上万家企业的选择，包括国内外500强企业。
骏伯人力资源集团（成都）有限公司
联系人：陈经理
手机微信同号：18902802393
微信同步在线咨询：fschj301
地址：成都市青羊区八宝街90号3幢B座315号
原文链接：http://www.hhjxc.net/news/32633.html，转载和复制请保留此链接。
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