一、什么是劳务派遣？劳务派遣合作方式和优势：
用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过规范的劳务派遣公司，派遣所需要的各类人员(销售人员\文员\普通技工\劳务工等)。实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》或派遣协议，劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签订《上岗协议》。 劳务派遣不是简单地人力资源含义与外包含义的组合，它是指利用组织外部的资源，更经济、更有效地解决组织内部人力资源活动所涉及的工作。
二、太原企业采用劳务派遣用工的作用（企业薪酬社保外包优势）在哪里？
如果用工单位在短时间内将所有人员都做到规范用工，工作量大，所以，委托劳务派遣公司为公司实施劳务派遣，并与员工签订劳动合同则是捷径：
1、采取劳务派遣这种新型的用工方式，员工与劳务派遣机构签订《劳动合同》，保证了劳资双方在遵守劳动法的前提下实现了用工受法律保护，员工的权益也有了保障。员工由于有劳动合同的保护和约束将更努力为用工单位工作，而原有的福利待遇和管理制度都没有变化；
2、享受社会保险待遇，根据规定为派遣员工缴纳各项社会保险，用工单位和派遣员工按规定的比例定期缴纳社会保险，员工因为用工单位为其缴纳社会保险，工龄得到延续，失业、医保、工伤和退休后生活有了保障；
3、因劳动关系在劳务派遣公司，故人事管理也劳务派遣公司，使劳务人员开具各种与人事相关的证明更加快捷。
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，由其用工单位向派遣机构支付费用的一种用工形式。太原劳务外包灵活用工，派遣员工社保服务，太原社保事务代理，第三方人力资源外包，劳动保障事务代理。
骏伯人力集团全国网点350多个，直属分公司覆盖全国31省市！提供全国范围内劳务派遣、业务外包、人事外包、薪酬外包（代发工资）、劳动保障事务代理（社保公积金事务代理）、灵活用工、猎头、企业培训等服务。
骏伯人力资源集团（山西）有限公司
联系人：陈经理
手机微信同号：18902802393
微信同步在线咨询：fschj301
地址：山西省太原市万柏林区内环西街78号润景园著15号楼
以上就是关于太原劳务派遣用工服务，薪酬外包太原社保代理全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。
特别提示：本信息由相关用户自行提供，真实性未证实，仅供参考。请谨慎采用，风险自负。
