人力资源外包不是简单地人力资源含义与外包含义的组合，它是指利用组织外部的资源，更经济、更有效地解决组织内部人力资源活动所

全国各地都有办事处和外派员工跨地区用工的公司，在实际用工地购买社保是一件麻烦的事情。怎样省钱省事省精力，为了确保用工地员

企业需降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。人事直接间接费用及社保成本不断地攀升，人力资源管理外包则可以降

劳务派遣又称人才租赁，其特征就是劳动力的雇佣和使用分离，其优势在于不仅可以节省用工企业劳动力的使用和管理成本，更重要的是

骏伯人力集团成立于2003年3月，全国设立350多个劳务派遣和社保服务网点，骏伯集团总部位于粤港澳大湾区中心城市。为全国企业、跨

骏伯人力集团沈阳分公司凭借其全国网络、专业团队、技术系统和合规性，为企业提供全方位、高效的人力资源解决方案。我们以全新的

骏伯人力集团成立于2003年3月，全国各地设立350多个劳务派遣服务网点，总部位于一线核心城市。为企业单位、事业单位、跨国公司及

骏伯人力集团成立于2003年，全国设立350多个劳务派遣和企业社保托管代理服务网点，为企业、分支机构、企业代表处、办事处

骏伯人力集团成立于2003年，全国设立350多个劳务派遣和企业社保托管代理服务网点，为企业、分支机构、企业代表处、办事处及团体

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企业、工厂、办事处、分公司，新登记成立的单位因没有设立人力资源部，没有专人负责办理社保登记，耽误了劳动用工备案及社保增员

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这是一个改变的时代，是传统内部人事管理操作向第三方人事外包改变，更是传统人力资源管理向智慧管理外包的改变。我们以全新的理

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企业不想操作为员工登记劳动备案、购买社保及社保待遇享受的申报的繁琐流程，企业可以委托人力资源公司代理劳动用工事务，及员工

骏伯人力集团一系列的劳动人事事务外包服务，为您：规避风险，规范操作，简化手续，降低成本，为企业增值，让员工满意，提升人事

对于分公司及办事处等分支机构的员工，劳动、人力资源管理事务交由骏伯集团统一管理，客户只要对应骏伯集团客户服务专员，将全国

骏伯人力集团成立于2003年3月，全国各地设立350多个劳务派遣、人事外包和社保代理服务网点，为广州企业事业单位、制造工厂，厂区