简单来说，劳务外包就是企业将非核心业务（如行政、客服、IT维护等）整体委托给专业的外包公司，自己则专注于核心业务的发展。这

骏伯人力集团为全国各地各类型企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，搭建企业人力资源外包服务平台。22年劳务派遣和人事外

劳务派遣（人才租赁）是指由劳务派遣机构与派遣员工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位全程负责用工管理的

骏伯人力集团成立于2003年，全国设立350多个劳务派遣和人事外包服务网点，为企业、分支机构、跨国企业代表处、团体组织提供便利

中小企业，特别是众多中小民营企业没有人力资源部，也没有系统的人事制度，不能为员工提供完备的福利待遇和培训机会，更没有战略

骏伯人力集团成立于2003年3月，是国内连锁经营人事外包服务的名企之一，在劳务派遣（转移派遣、减员派遣）和人事外包行业具有广

骏伯人力集团成立于2003年3月，是国内连锁经营人事外包服务的名企之一，在劳务派遣（转移派遣、减员派遣）和人事外包行业具有广

骏伯人力集团成立于2003年，诚信、创新、务实是22年的发展的核心追求，是继往开来、勇往直前的方向和力量，贴心服务、周到服务、

骏伯人力集团成立于2003年，诚信、创新、服务是22年的发展的核心追求，一对一的服务、贴心周到的服务是骏伯的人事外包服务的标准

骏伯人力集团成立于2003年，诚信、创新、服务是22年的发展的核心追求，一对一的服务、贴心周到的服务是骏伯的人事外包服务的标准

骏伯人力集团成立于2003年，从事劳务派遣和人事外包服务22年，在服务外包领域具有广泛的影响力，积累丰富的人事外包实践经验，代

人力资源外包（企业劳动事务外包，企业社保外包、薪酬外包）就是企业为更好的发展，集中精力在战略核心上，通过与第三方机构合作

集团连锁机构、中小微企业单位没在中山登记，不能给在中山用工的当地员工办理社保怎么办？劳务派遣用工有什么优势？小微企业如何

骏伯人力集团劳务派遣和人事外包服务网点全国化，服务团队标准化，服务流程科学化，丰富的人事外包服务经验，上万家企业的选择，

人力资源外包劳动事务代理业务是指国内企事业单位、社会团体或其他经济组织因公司业务发展需要派驻其他城市的代表处、分公司，为

劳务派遣,亦称人力资源派遣,是近年我国劳务市场根据市场需求而开办的新的劳务中介服务项目，是一种新的用人方式。用人单位可以根

骏伯人力集团成立于2003年，规模宏大、历史悠久、资质完备、经验丰富，全国350多个劳务派遣和社保服务网点，为企业提供便捷人事

骏伯人力集团成立于2003年，规模宏大、历史悠久、资质完备、经验丰富，全国350多个劳务派遣和社保服务网点，为企业提供便捷人事

骏伯人力集团成立于2003年3月，是一家5A人力资源机构全国连锁、集团化运营的大型机构，是全国人力资源诚信服务示范机构，集团经

骏伯人力集团成立于2003年，规模宏大、历史悠久、资质完备、经验丰富，全国350多个劳务派遣和社保服务网点，为企业提供便捷人事