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骏伯人力集团从2003年3月至今，在人力资源外包这个行业刚起步时就开始提供社保代理服务，在劳动保障服务领域积累了丰富的经验。

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现在对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做人事外包（企业

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如果企业单位采用人力资源外包，就可以借助外部资源，大幅度提高自身人力资源管理水平，增强市场竞争力。企业人力资源外包，薪酬

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对于中小微企业及办事机构来说，劳动用工备案登记、社保申报管理和缴纳是十分繁琐耗时的工作，劳动保障政策的频繁变更、管理缴纳

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