劳务派遣（人才租赁）是指由劳务派遣机构与派遣员工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位全程负责用工管理的

骏伯人力集团成立于2003年3月，是国内连锁经营人事外包服务的名企之一，在劳务派遣（转移派遣、减员派遣）和人事外包行业具有广

人力资源外包不是简单的人力资源含义与外包含义的组合，它是指利用组织外部的资源，更经济、更有效地解决企业组织内部人力资源管

在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，企业用工成本不断地攀升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风

骏伯人力集团成立22年，专注人力资源外包、劳务派遣、薪酬福利外包、劳动事务代理、人事代理等服务。现已发展成为规模实力雄厚、

骏伯人力集团从2003年3月至今，在人力资源外包和劳务派遣这个行业刚起步时就开始从事HRO、BPO、RPO等方面服务，从事人力资源外包

骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，集团经营理念:只有客户的满意，才有骏伯的成功。在

骏伯人力集团劳务派遣，企业人事外包，劳动事务代理，薪酬社保外包服务经验22年，建立了以大湾区珠三角核心城市为中心业务覆盖全

骏伯人力集团成立于2003年3月，积累了丰富的企业劳务派遣和社保服务代理经验和人事外包行业影响力。全国直营连锁、分公司覆盖全

骏伯人力集团是一家大型的连锁人力资源外包服务公司，企业就可以从繁杂琐碎的员工社保业务申报事务中解脱出来，节省人事管理成本

骏伯人力集团经历了22年人力资源服务经验沉淀，铸就了劳务派遣、人事外包社保服务行业老品牌。通过多年艰苦耕耘，陆续建立了350

骏伯人力集团经历了22年人力资源服务经验沉淀，铸就了劳务派遣、人事外包社保服务行业老品牌。通过多年艰苦耕耘，陆续建立了350

骏伯人力集团经历了22年的沉淀，铸就了良好的行业品牌。通过多年的艰苦耕耘，建立全国连锁的社保服务网络，在国内实现提供劳务派

骏伯人力集团是一家大型的连锁人力资源外包服务公司，企业就可以从繁杂琐碎的员工社保业务申报事务中解脱出来，节省人事管理成本

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁、薪酬福利外包，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，

骏伯人力集团经历了22年人力资源服务经验沉淀，铸就了劳务派遣、人事外包社保服务行业老品牌。通过多年艰苦耕耘，陆续建立了350

骏伯人力集团经历了22年的沉淀，铸就了良好的行业品牌。通过多年的艰苦耕耘，建立全国连锁的社保服务网络，在国内实现提供劳务派

骏伯人力集团成立于2003年3月，积累了丰富的企业劳务派遣和社保服务代理经验和人事外包行业影响力。全国直营连锁、分公司覆盖全

骏伯人力集团为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供一地签约、全国操作的综合人力资源外包解决方案，已成为国内

集团连锁机构、中小微企业单位没在南通登记，不能给在南通用工的当地员工办理社保怎么办？劳务派遣用工有什么优势？小微企业如何